新浪剛史
新浪 剛史 （にいなみ たけし、1959年 （昭和34年）1月30日 - ）は、日本 の実業家 。サントリーホールディングス 株式会社代表取締役社長、元株式会社ローソン 取締役社長兼CEO及び会長。経済財政諮問会議 の議員[1] 経済同友会 代表幹事。三極委員会 アジア太平洋地域議長。
略歴 1959年（昭和34年）1月30日 - 神奈川県 横浜市 に生まれる。
1980年（昭和55年）9月 - スタンフォード大学 に留学。
1981年（昭和56年）
1991年（平成0 3年）5月 - ハーバード大学経営大学院 を修了（MBA with honors）。
1995年（平成0 7年）6月 - 株式会社ソデックスコーポレーション 代表取締役
1999年（平成11年）7月 - 三菱商事株式会社生活産業流通企画部外食事業チームリーダー。
2000年（平成12年）4月 - ローソン プロジェクト統括室長兼外食事業室長。
2001年（平成13年）4月 - コンシューマー事業本部ローソン事業ユニットマネジャー兼外食事業ユニットマネジャー。
2003年（平成14年）5月 - ローソンに専念するため三菱商事を退職し、株式会社ローソン代表取締役社長兼CEOに就任。
2013年（平成25年）10月 - 横浜市立松本中学校 の創立60周年記念講演会で講演[2]
2014年（平成26年）
2023年（令和0 5年）4月 - 経済同友会 代表幹事に就任。 人物エピソード 横浜市立三ツ沢小学校 卒業[4] [5] 横浜市立松本中学校 では部活動はバスケットボール部に入り、中学2年生の後半にレギュラーになった[5] 中学生の新浪はどこの高校に行くかを考える時、自宅から歩いて3分のところにあった神奈川県立横浜翠嵐高等学校 を目指して勉強を始めた。バスケットボールをやっていた頃の新浪の生活は、授業が終わった午後3時か4時ごろから6時ごろまで3時間ほどを部活動で練習をして、それから家に帰り食事をして、お風呂に入って夜8時には寝た。そして朝4時か5時に起きて3時間勉強した。この朝型の勉強生活を毎日実践した。すると、この規則正しい生活のおかげで学校の成績がめきめき上がって、クラスで1番になったという[5] [6]
中学3年生の中盤になると、新浪は横浜市のバスケットボールの大会でも活躍できるようになった。そうすると、新浪のプレーを見た相模工業大学附属高等学校（現：湘南工科大学附属高等学校 ）から声がかかったという[6]
横浜翠嵐高校に合格した新浪は、高校でもバスケットボール部に入った。そして、相模工大附属高校、中京大学附属中京高校 （名古屋市）の強いチームの合宿に参加した[6]
新浪が神奈川県トップクラスの横浜翠嵐高校に行った時、小学校時代の先生はみんな「あのクソガキがなんで翠嵐に行くんだ？」と驚いたという[6]
高校1年の時、新浪はバスケットボールの練習中に吹っ飛び、腕を複雑骨折した。それで、病院では左腕に鉄の板を入れて補強して、また取り出すという手術をして、結局、高校1年の後半はほとんどバスケットボールができなかった[7] [7]
新浪がいた頃の横浜翠嵐高校のバスケットボール部はとても強く、神奈川県でも1位か2位の強さで、高校3年の時、横浜翠嵐高校は関東大会で3位になり、新浪はバスケットボールで国体の代表に選ばれた[5] [6]
横浜翠嵐高校に入ってから、新浪は勉強はあまりしておらず、学校の成績は1学年400人中380番くらいであった。高校3年になってから少し勉強して、バスケットボールの練習をやりながら、時間を見つけて模試を受けて勉強した。高校の時は理系で、数学や英語は得意だが、国語は苦手だったという[7]
現在は身長は182センチあるが、高校3年の時は、183センチだった[5]
横浜翠嵐高校を卒業後、慶応義塾大学経済学部 へ入学した[8] [7] [9]
三菱商事 の職場では、海外留学 の経験のある社員が多くいた。そこで、新浪は自分も海外留学しようと思い、三菱商事の社費による海外大学の留学制度を申請したが、上司から推薦がもらえなかった。その後も、社内試験を受けて役員面接まで行っても「お前みたいに出来の悪い奴はいない」とダメだしされて落とされた[10] ハーバード・ビジネス・スクール （HBS）の入試に自分で単独で受験したところ、ハーバード大学 から合格通知が届いた。新浪はその合格証をもって三菱商事の人事と交渉し、強引に海外留学の機会を勝ち取った。また、その合格通知と前後して、再々挑戦した社内試験にも合格し、結局、三菱商事の社費留学制度を使ってハーバード大学に行った[11] ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）では、授業中いかに積極的かつ中身のある発言をするかで成績の半分が決まる[11] [12] [12]
ハーバード大学にいるトップの頭の良さは日本のそれとはレベルが違う、特に上位1％はなぜこんなに頭がいいのか、と思うくらいの連中がいて、日本の上位1％でも彼らみたいな賢い人はいない、と新浪はハーバード大学の学生たちを評している[13]
ハーバード大学の学生にも弱点があることを新浪は見つけた。哲学や歴史は強いが数学が苦手な人、理数系は強いが組織の中でいかに動けばいいのかコミュニケーションの苦手な人、が大学にいたという[13]
ハーバード大学での新浪の成績は同じ同期の日本人の中で1番で、勉強自体もそれほど難しくなかった。それでも新浪は、ハーバードの上位1％とは圧倒的な差があったので、彼らと戦わないことにしたとしている[13]
米国人は小学生の頃からディベートの訓練をするので、もともと人前でのプレゼンは上手、ということを新浪はハーバード大学で発見した[12]
ハーバード大学では、新浪は「アジアン・ビジネス・クラブ」という会の会長に立候補し、当選した。当時のハーバード大学ではバブルの絶頂期だった日本への関心が非常に高く、その「アジアン・ビジネス・クラブ」は約350人の会員を抱える大所帯だった[14]
日本への旅行では、新浪は添乗員の役目を引き受け、約100人の学生を引き連れてトヨタの工場や通産省（現・経済産業省）などを見学した[14]
新浪が「アジアン・ビジネス・クラブ」の会長になってよかったことは、リーダーシップを学べたことだという[14]
ローソンの社長からサントリーホールディングス社長になる時、その決断には母親の言葉「人生チャレンジして、前に進みなさい」があったという[15]
結婚歴は4回。
2023年2月27日日経新聞夕刊にLGBTQ 関連記事掲載。[16] 家族 テレビ番組 受賞歴 2005年（平成17年） 財団法人経済広報センター（経済団体連合会）第21回企業広報賞「企業広報経営者賞」
2006年（平成18年） 社団法人日本メンズファッション協会第35回 ベストドレッサー賞
2016年（平成28年） 米国経済開発委員会 (The Committee for Economic Development) 2016 Global Leadership Award 主な役職 一般財団法人 アジア・パシフィック・イニシアティブ (API) 理事一般社団法人 日本経済団体連合会 2018年5月 - 審議委員会副議長公益社団法人経済同友会 2010年4月 - 2016年4月副代表幹事、2011年4月 - 2014年10月農業改革委員会委員長、2012年10月 - 2013年３月東京オリンピック・パラリンピック招致推進PT委員長、2014年4月 - 東京オリンピック・パラリンピック2020委員会委員長、2018年5月 - 2019年3月諮問委員会委員長、2019年4月 - 米州委員会委員長
世界経済フォーラム 2012年 - Global Agenda Council on the Role of Business議長、2014年 - 2016年Global Agenda Council on Japanメンバー、2015年 - International Business Councilメンバー、ダボス会議12年間出席 2018年 - Starategic Partner
米日財団 2014年 - 理事
Asia Business Concil 2007年 - メンバーA
外交問題評議会（Council on Foreign Relations;CFR) 2016年 - Global Advisory Board member
米国 The Business Council 2017年 - メンバー
内閣官房産業力会議 2013年 - 2014年議員
内閣府税制調査会 2013年 - 特別委員
内閣府経済財政諮問会議 2014年 - 議員令和国民会議 2022年 - 第1部会（統治構造）共同座長経済同好会 2023年-代表幹事 発言 2011年1月、ローソンの次期社長に玉塚元一 を起用したことについて新浪は「玉塚はリヴァンプでは、ロッテリア など外食関係を中心にやってきている。小売業は労働集約型産業なので、その経験がないとダメだと思った。玉塚はIBM にもしばらくいたし、ITリテラシーは高い。IT化が進むコンビニのシステムの理解にも役立つ」と語っている[21]
2021年9月に経済同友会 の夏季セミナーで、新浪剛史は新型コロナウイルス 感染拡大後の新たな成長のためには活発な人材流動が必要との考えを示し、「45歳定年 制」を提唱した[22] [23]
2022年12月、朝日新聞 のインタビューで新浪剛史は、「2022年秋の急速な円安ドル高は、日本経済のダイナミズムが非常に弱くなったことが根っこにある」、「日本は減税による国内投資の後押しが必要だ」、「環境やヘルスケアなどの新しい産業を成長させて賃金水準を高めるべきだ」、「日米の金利 差が縮まれば、ある程度は円高になるが、昔のように1ドル=110円前後になるのは大変難しい」、「米国のようなイノベーション（技術革新）や経済の新陳代謝が日本にはない」、「日本は自らで経済を変える力を欠いている」、「大企業の経営者を中心に、稼いだお金をため込み、賃上げに使っていない」、「バブル 崩壊後、厳しいコスト削減を経験した経営者らが雇用を守ることだけを自分の使命と考え、お金をためこむことがセーフティーネットになると思っている」と持論を語った。[24]
2023年5月16日、新浪は定例記者会見で少子化対策の財源について「一般会計の中で最初から位置づけるべき非常に重要な政策だ」、「全体の歳出改革をせずに社会保険料とか消費税（を充てる）という話になるのは全く理解できない」と述べ、国の歳出の見直しを強く主張した[25]
2023年5月30日、新浪は定例記者会見で「マイナンバーは大変重要なインフラであり、止めるとか後戻りは絶対しないことを前提に、（政府は）国民に重要性を訴え、信頼を高めてほしい」と述べた[26]
2023年6月13日、新浪剛史は定例記者会見で、児童手当 の所得制限を全廃するとした岸田文雄 政権（岸田内閣 ）の方針に反対の考えを示し、「所得制限の撤廃を決めたということは大反対であります。そうではなくて、やはり必要なところにもっと厚く使うべき！所得をたくさんもらってる人に必要が本当にあるんですか？」、「貧困の連鎖 にならないように、（貧困層に）お金が回ったり、サービスをタダにしたりすべきだ」と主張した[27] 少子化対策 として成功していないとの認識から「効果を検証していないのに給付を増やすのはいかがなものか」と国の政策を批判した[27]
2023年6月23日の経済同好会の代表幹事として出席した記者会見 で、健康保険証 の廃止（マイナ保険証 への一本化）について「健康保険証の廃止については必ず実現するよう、これを納期として向けてしっかりとやっていただきたい」「私たち民間からすれば納期は非常に重要」「守ってやり遂げることは日本の重要な文化」と述べ、SNS で多くの批判が寄せられた。こうした発言で数多くのSNSでは「サントリー不買運動」というハッシュタグを付けた投稿も目立ってある。[28]
2023年8月29日、新浪剛史は定例記者会見で、政府が2024年秋の健康保険証廃止の時期を当面延期しない一方で代わりの対応策を示したことについて「評価すべきことだ」、「国民に安心してもらうために1年から5年という幅を持たせたことは評価すべきこと。早期に問題解決をしてほしい」と述べた[29] [29]
2023年8月29日の経済同好会の記者会見で、東京電力福島第1原子力発電所 の処理水海洋放出を巡り、中国 からとみられる嫌がらせや現地での不買運動運動が広がってる事について、こう述べた「大変遺憾で、残念ながら政治的な背景がある」「政治的な対話が非常に重要だ」「中国と日本は経済的に切っても切れない関係だ」とした上で、中国側の背景には「若者の失業率の高さなど国内のストレスの高さがある」「中国も関係を遮断したいとは考ていない」と述べた[30]
2023年9月12日[31] ジャニーズ事務所 創業者ジャニー喜多川氏の性的虐待疑惑 問題を巡りこのように述べた、「ジャニーズのタレントを起用することは、子どもへの虐待を認める事で、国際的な避難の的になる」「事務所の株式を100%ファミリーが持ち続けることで再発しないか。もっといろんな目線で経営されるべきだ」「本当に反省しているのか疑わしい」などと述べた[32] 著書 『リーダーには人を信じ抜く覚悟が必要である』ダイヤモンド社2020 脚注 関連項目
先代 佐治信忠 サントリーホールディングス社長 2014年 - 次代 （現職）
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