Осакабэ, Саяка

Саяка Осакабэ
Sayaka Osakabe
Дата рождения 29 мая 1977(1977-05-29) (47 лет)
Место рождения
Страна
Род деятельности активистка за права женщин
Награды и премии
Логотип Викисклада Медиафайлы на Викискладе

Саяка Осакабэ (яп. 小酒部 さやか, род. 29 мая 1977, Кавасаки, Канагава) — японская активистка за женские права[1]. Она подала в суд для обеспечения соблюдения японского закона о равных возможностях и добилась признания правительством незаконности материнского притеснения. В 2015 году она получила International Women of Courage Award[2].

Биография

Саяка Осакабэ родилась в Японии в 1978 году[1]. Она работала редактором журнала, когда забеременела. Вместо того, чтобы одобрить сокращение рабочего дня, её начальник попытался заставить её уйти с работы. После двух выкидышей Осакабе попросила разрешения на отпуск, если она снова забеременеет, и получила отказ. Осакабе была вынуждена уволиться и обратилась в суд по трудовым спорам[3]. В июне 2014 года она выиграла дело и сформировала группу поддержки под названием Matahara Net, используя для создания названия сочетание английских слов «материнство» и «притеснение» («maternity and harassment»)[4], ставшее юридическим термином[5].

По состоянию на 2019 год Всемирный экономический форум ставит Японию на 121-е место в мире по равенству на рабочем месте[6], а официальная статистика труда показывает, что каждая четвёртая работающая женщина подвергалась материнскому притеснению[7]. Хотя японское законодательство гарантирует женщинам право искать работу с меньшими физическими нагрузками во время беременности и разрешает 14-недельный отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребёнком для любого из родителей в связи с рождением ребёнка, многие женщины не могут воспользоваться этими гарантиями из-за предполагаемой ненадёжности работы[4].

18 сентября 2014 года члены Матахара присутствовали на судебном процессе в Верховном суде в поддержку другой женщины, оказавшейся в аналогичной ситуации. Женщина была понижена в должности во время беременности. Постановление суда низшей инстанции установило, что отстранение её от руководящей должности «входит в компетенцию больницы по кадровым вопросам», но Закон Японии о равных возможностях при трудоустройстве определённо запрещает понижение в должности из-за беременности[3]. В постановлении от 23 октября 2014 года Верховный суд Японии отменил приговоры судов низшей инстанции и постановил, что понижение в должности или другие меры наказания на основании беременности нарушают Закон о равных возможностях при трудоустройстве[8].

Осакабе продолжает работу с Matahara Net, продвигая расширение прав и возможностей женщин. Её цель — изменить государственную политику и общественное мнение, чтобы все женщины, а не избранное меньшинство, имели равные возможности для работы[9].

Благодаря действиям Осакабе в Японии материнское притеснение с 2017 года карается законом[6].

На выборах в городской совет Йокогамы, состоявшихся 9 апреля 2023 года, она набрала 10 185 голосов и впервые была избрана на 7-е место из 7[10].

Примечания

  1. 1 2 Stewart, Devin (29 января 2015). "Abenomics Meets Womenomics". Foreign Affairs. Архивировано 15 марта 2015. Дата обращения: 14 марта 2015.
  2. "Biographies of 2015 Award Winners". U.S. State Department. Март 2015. Архивировано из оригинала 7 марта 2015. Дата обращения: 10 марта 2015.
  3. 1 2 Okabayashi, Sawa (4 октября 2014). "Women joining hands to combat 'maternity harassment' at work". The Asahi Shimbun. Архивировано 18 марта 2015. Дата обращения: 14 марта 2015.
  4. 1 2 Tomisawa, Ayai (25 сентября 2014). "Women fight maternity harassment in the shadow of 'Abenomics'". The Japan Times. Архивировано 2 марта 2015. Дата обращения: 14 марта 2015.
  5. Okunuki, Hifumi (23 сентября 2013). "Matahara: turning the clock back on women's rights". The Japan Times. Архивировано 7 марта 2015. Дата обращения: 15 марта 2015.
  6. 1 2 Grouard, Salomé. Au Japon, la stigmatisation des féministes (фр.). Slate.fr (24 июля 2020). Дата обращения: 29 декабря 2020. Архивировано 24 ноября 2020 года.
  7. Uhlmann, Chris (3 ноября 2014). "Hopes that court cases will challenge Japan's gendered workplaces". vocalook. Архивировано 4 мая 2019. Дата обращения: 14 марта 2015.
  8. Okunuki, Hifumi (29 октября 2014). "'Maternity harassment' verdict benefits women, men — and our humanity". The Japan Times. Архивировано 5 февраля 2015. Дата обращения: 14 марта 2015.
  9. Staff Report (7 марта 2015). "U.S. 'matahara' activist calls U.S. award 'encouragement' to working women, says more must be done". The Japan Times. Архивировано 12 марта 2015. Дата обращения: 14 марта 2015.
  10. “横浜市議会議員選挙 開票速報”. 神奈川新聞. (2023年4月10日) 2023年4月10日閲覧。. Дата обращения: 14 мая 2023. Архивировано 7 мая 2023 года.