Birleşme Yasası
1799-1800 Birleşme Kanunu (İngilizce 1799-1800 Combination Acts), Birleşik Krallık’ta, Parlamento kararıyla kabul edilen ve işçilerin kendi aralarında sendikalaşmasının kanuna aykırı olarak nitelendirildiği kanunları kapsar.
Britanya İmparatorluğu’da 17. yüz yılda (Orta Çağ’da Loncalar aracılığıyla meslek grupları örgütleniyordu) nitelikli işçilerin kendi aralarında örgütlenmesiyle sendikalaşma hareketleri ivme kazandı. 18. yüz yılda Sanayi Devrimi’yle işçilerin haklarını örgütlenerek toplu bir şekilde eyleme dönüştürme korkusu, Genç William Pitt hükûmetini kaygılandırdı ve hareket geçirdi. 1799 ve 1800 yıllarında kabul edilen Birleşme Kanunu’yla birlikte işçilerin sendikalaşması kanuna aykırı olarak kabul edildi. Napolyon Savaşları’nın sürdüğü dönemde Parlamentodan geçen kanun, kanuna uyulmaması durumunda üç ay hapis cezası ya da iki ay ağır işte çalıştırmayla müeyyidelendirilmiştir.[1]
Bu dönemde işçilerin legal bir şekilde örgütlenememesi, ağır şartlar altında çalıştırılma vs. gibi nedenlerden dolayı Ludizm hareketi gibi yeraltı örgütlenmeyle bir araya gelmişlerdir.
Kaynakça
- ^ "The National Archives (Birleşik Krallık) | Exhibitions | Citizenship | Struggle for democracy". www.nationalarchives.gov.uk. 22 Temmuz 2004 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 10 Ocak 2022.
Dış Bağlantılar
Kaynakçanın önizlemesi
- ^ "Combination Acts | United Kingdom [1799-1800] | Britannica". www.britannica.com (İngilizce). 7 Eylül 2015 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 10 Ocak 2022.
- ^ "Combination Acts | Encyclopedia.com". www.encyclopedia.com. 10 Ocak 2022 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 10 Ocak 2022.